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Será responsable de ejecutar las funciones administrativas y de recursos humanos, asegurando la implementación eficiente de procesos internos y externos. Su contribución será clave para el cumplimiento de objetivos estratégicos, fomentando un entorno laboral positivo, el desarrollo del talento y la alineación con las normativas locales.
Requisitos clave:
- Licenciatura en Administración, Psicología Industrial, Contabilidad o áreas relacionadas.
- Mínimo 5 años de experiencia en roles similares en Recursos Humanos.
- Conocimientos sólidos de normativas locales, como DGII y SIRLA.
- Dominio avanzado de Microsoft Office y sistemas ERP.
- Idioma inglés avanzado (oral y escrito).
- Habilidades destacadas en liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Requerimientos
Palabras clave: resources, human
18 de marzo (actualizada)
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Acerca de Peoplexceed
Somos una firma de consultoría en Recursos Humanos especializada en conectar talento con oportunidades laborales estratégicas, apoyando tanto a las empresas como a los profesionales a alcanzar su máximo potencial.
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