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Descripción de la oferta
About Us:
VoiceTeam, We CARE! We are dedicated to delivering trustworthy and innovative outsourced services while fostering well-being. Our commitment extends to our clients satisfaction, our employees growth and well-being, sustainability, and the development of our communities.
Guided by our core values engagement, integrity, excellence, adaptability, and teamwork we aim to be the global partner of choice.
Job Overview:
We are seeking a strategic and passionate leader in Human Talent Management to design and implement comprehensive programs focused on development, well-being, and organizational culture. This role will be essential in enhancing the employee experience, promoting a healthy work environment, ensuring regulatory compliance, and aligning talent strategy with business goals.
Key Responsibilities:
o Lead the strategic direction of the Talent & Culture function, ensuring alignment with organizational goals.
o Design, implement, and evaluate programs related to talent development, succession planning, and leadership training.
o Promote and maintain a strong organizational culture that reflects the company's values and mission.
o Oversee compensation and benefits programs to ensure market competitiveness and internal equity.
o Manage performance evaluation processes, set KPIs, and ensure follow-up through coaching and feedback.
o Drive initiatives related to employee well-being, engagement, and mental health.
o Ensure compliance with labor laws and internal policies, acting as a strategic partner in labor relations.
o Analyze HR metrics and dashboards to make informed decisions and continuously improve HR processes.
o Lead organizational change initiatives and support leaders in change management strategies.
o Supervise, mentor, and develop the HR team to build strong internal capabilities.
Required Skills and Qualifications:
o Bachelors degree in Industrial Psychology, Business Administration, Human Resources, or related fields.
o Masters degree in Human Resources Management or related disciplines (preferred).
o Advanced English proficiency (spoken and written).
Professional Experience:
o At least 8 years of progressive leadership experience in Human Talent or HR roles.
o Proven track record in implementing high-impact organizational strategies.
o In-depth knowledge of the Dominican Republic Labor Code.
Experience in:
o Designing and managing compensation and benefits plans.
o Performance management, career development, and organizational culture programs.
o Labor relations and execution of corporate well-being initiatives.
o Budget management and data-driven decision-making.
Key Skills and Competencies:
o Strategic leadership and strong influencing capabilities.
o Analytical thinking with a results-driven approach.
o Excellent communication, negotiation, and conflict resolution skills.
o Proven ability to lead transformation and drive cultural change.
o Proficiency in HR technologies (HRIS), performance evaluation platforms, and data analysis tools.
What We Offer:
o Complementary health insurance.
o Childcare subsidy.
o Lunch allowance.
o Team-building activities and organizational well-being programs.
o Career path planning and professional development opportunities.
o Fully covered psychological support to promote mental health.
Salary: To be discussed based on candidate profile and experience.
Schedule: Monday to Friday from 8:30 AM to 5:30 PM and Saturdays from 9:am to 12:PM rotative as required.
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Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 8 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 30 y 55 años
- Conocimientos: Recursos Humanos
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Mostar competenciasPalabras clave: talento, senior, sr, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 21 horas (actualizada)
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Acerca de VoiceTeam
VoiceTeam, We CARE! We are dedicated to delivering trustworthy and innovative outsourced services while fostering well-being. Our commitment extends to our clients satisfaction, our employees growth and well-being, sustainability, and the development of our communities.
Guided by our core values engagement, integrity, excellence, adaptability, and teamwork we aim to be the global partner of choice.
Salarios
Customer service representative
Media salarial
39,019 $ /mes
5 salarios
36,000 $
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