Gerente Recursos Humanos - con experiencia

Descripción de la oferta

Reclutar, filtrar y evaluar candidatos mediante la revisión de currículums, entrevistas y pruebas.
Gestionar el proceso de contratación e ingreso de nuevos empleados.
Administrar expedientes del personal y mantener actualizada la información laboral.
Controlar asistencia, permisos, vacaciones y licencias del personal.
Coordinar y supervisar el proceso de nómina y beneficios.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.
Atender y resolver conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo saludable.
Coordinar procesos de evaluación de desempeño del personal.
Identificar necesidades de capacitación y organizar programas de formación.
Implementar estrategias de motivación, retención y clima organizacional.
Elaborar reportes e indicadores de gestión de Recursos Humanos.
Apoyar a la gerencia en la toma de decisiones relacionadas con el talento humano.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: Ética profesional, Resolución de conflictos, Toma de decisiones, Crm, Elaboración de nomina, Herramientas digitales, Microsoft excel, Microsoft powerpoint, Microsoft word, Planificación, Procesos administrativos, Capacitación entregas, Gestion de resultados, Gestión de empleo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

6 de abril (actualizada)

Acerca de Exchanging Experiencs