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Descripción de la oferta
Descripción Dirigir, planear y supervisar la operación integral del hotel, garantizando rentabilidad, excelencia en el servicio, posicionamiento de marca y cumplimiento de objetivos estratégicos, asegurando una experiencia excepcional para huéspedes y un ambiente laboral productivo para el equipo.
Definir e implementar el plan estratégico del hotel.
Establecer metas financieras, operativas y comerciales.
Analizar resultados y tomar decisiones estratégicas.
Asegurar el posicionamiento y competitividad del hotel en el mercado.
Elaborar y supervisar presupuesto anual.
Controlar ingresos, egresos y rentabilidad.
Analizar indicadores financieros (ocupación, ADR, RevPAR, GOP).
Optimizar costos operativos sin afectar estándares de calidad.
Requisitos Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o carrera afín.
Deseable Maestría en Administración, Dirección Hotelera o MBA.
Mínimo 7 a 10 años en hotelería.
Al menos 3 a 5 años en puesto directivo o gerencial.
Experiencia comprobable en manejo de presupuestos y equipos multidisciplinarios.
Experiencia en estrategias comerciales y financieras.
Gestión financiera y análisis de estados de resultados.
Revenue management.
Manejo de sistemas PMS y reportes ejecutivos.
Normativas legales aplicables a la hotelería.
Estrategias de ventas y marketing hotelero.
Inglés avanzado (indispensable en destinos turísticos).
Deseable tercer idioma.
Liderazgo estratégico.
Visión de negocio.
Toma de decisiones.
Negociación.
Planeación y organización.
Orientación a resultados.
Excelente comunicación.
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado
- 8 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 30 y 60 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general
Ayer (actualizada)
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Acerca de IntraRHecursos
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