Gerente de ventas (supervición a todos los departamentos ventas construccion)

Descripción de la oferta

Descripción del Puesto: Gerente de Ventas (Sector Construcción)

Resumen del Puesto
Buscamos un Gerente de Ventas altamente cualificado y experimentado para liderar y supervisar todos los equipos y estrategias de venta de nuestra división de construcción. La persona ideal será un profesional con formación en Ingeniería o Arquitectura, complementada con un enfoque estratégico en Mercadeo y una Maestría. Este rol es crucial para alcanzar los objetivos de ingresos, dirigir la estrategia comercial y asegurar la expansión del mercado a nivel nacional.

Responsabilidades Clave
Liderazgo y Estrategia Comercial:

Desarrollar, implementar y supervisar la estrategia comercial general para todos los departamentos de ventas de la división de construcción.

Establecer metas de venta ambiciosas y realistas para los equipos y monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPIs).

Dirigir las proyecciones de ventas y los presupuestos anuales, asegurando su cumplimiento.

Supervisión de Equipos:

Liderar, capacitar y motivar a los equipos de ventas, fomentando un entorno de alto rendimiento y colaboración.

Realizar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo individual para el personal a su cargo.

Coordinar reuniones periódicas para revisar el progreso, analizar el mercado y ajustar tácticas.

Desarrollo de Negocio y Mercadeo:

Identificar nuevas oportunidades de negocio, segmentos de mercado y alianzas estratégicas a nivel nacional.

Utilizar su conocimiento en Mercadeo para refinar el posicionamiento de los productos y servicios de construcción.

Participar activamente en negociaciones clave con clientes de alto valor.

Experiencia Técnica y Operativa:

Aprovechar su experiencia y conocimiento en el sector de la Construcción para validar la viabilidad técnica de las ofertas comerciales.

Asegurar que los procesos de venta se alineen con los estándares técnicos y de calidad de la empresa.

Requisitos del Candidato
Formación Académica (Indispensable):

Título de Ingeniero, Arquitecto o Mercadeo.

Estudios de Maestría (MBA, Gerencia de Proyectos, o similar).

Experiencia Profesional:

Mínimo de cinco (5) a siete (7) años de experiencia dirigiendo y supervisando equipos de ventas en empresas de gran escala.

Experiencia profunda y comprobable en el sector de la Construcción (ej. materiales, proyectos, infraestructura, etc.).

Sólidos conocimientos en Mercadeo y desarrollo de estrategias comerciales.

Perfil Demográfico y Geográfico:

Rango de edad: 38 a 50 años (Preferible).

Competencias Clave:

Liderazgo estratégico y capacidad para tomar decisiones bajo presión.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.

Visión de negocio y orientación a resultados.

Manejo avanzado herramientas de gestión de ventas.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 35 y 50 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros ,camiones de carga
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, construction, obra, edificar, edificacion

17 de octubre (actualizada)