Generalista

Descripción de la oferta

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
• Administrar la induction y onboarding de nuevos colaboradores.
• Coordinar y dar seguimiento a capacitaciones, evaluaciones y reportes de desempeño.
• Gestionar la documentación del personal, expedientes, contratos y actualizaciones.
• Apoyar en la elaboración de nómina, control de asistencia, permisos, incapacidades y vacaciones.
• Monitorear y fomentar un buen clima laboral mediante actividades internas y comunicación efectiva.
• Atender consultas, necesidades y solicitudes del personal.
• Apoyar en la implementación de políticas, procedimientos y normativas internas.
• Colaborar en procesos de seguridad y salud ocupacional, y cumplimiento legal laboral.
• Realizar reportes e indicadores del área (rotación, ausentismo, contrataciones, etc.).
• Dar soporte en relaciones laborales, manejo disciplinario y resolución de conflictos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Palabras clave: generalist, general

9 de diciembre (actualizada)

Acerca de IntraRHecursos

Nuestra misión consiste en ser una empresa diferenciadora en el sector de la consultoría de gestión humana, ofreciendo soluciones personalizadas que impacten directamente en la clave de las empresas “LA GENTE”.